Journées
de recrutement
Découvrez votre avenir chez Elia lors de l’une de nos journées de recrutement pour profils techniques. En tant que gestionnaire du réseau de transport belge, nous offrons non seulement des opportunités de carrière stimulantes, mais aussi une expérience de recrutement unique.
Pourquoi organisons-nous des Recruitment Days ?
Durant cette journée, vous aurez non seulement l’occasion de vous présenter lors d’un entretien business, mais aussi de démontrer vos compétences techniques à travers quelques tests pratiques liés à nos métiers. Et, pour couronner le tout, nous testons également votre tolérance au vertige, indispensable pour certaines fonctions. Découvrez votre potentiel et rejoignez notre équipe dynamique. Postulez dès aujourd’hui et contribuez à l’avenir de l’énergie.
À quoi ressemblent les Recruitment Days ?
- 08:00 Accueil
- 08:15 Tests de compétences
- 11:15 Test de vertige
- 12:15 Entretien
- 13:15 Déjeuner
- 14:00 Clôture
En 3 étapes vers un emploi chez Elia
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1. Entretien en ligne
Nous souhaitons mieux vous connaître ! Avant la Recruitment Day, vous passez un entretien digital avec les RH. C’est l’occasion idéale de partager vos ambitions. Et nous ? Nous cherchons la fonction qui correspond le mieux à votre profil au sein d’Elia. -
2. Découvrez l’ambiance chez Elia
Y a-t-il un bon feeling après le premier entretien ? Alors nous vous invitons à notre Recruitment Day pour rencontrer l’équipe et jeter un regard en coulisses chez Elia.
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3. Tests de compétences
Montrez vos compétences techniques lors de la Recruitment Day. Vous passez 4 tests de 45 minutes chacun : basse tension, haute tension, câbles et lignes, ainsi qu’une épreuve de vertige.
Êtes-vous le collègue idéal qui contribue à faire briller la lumière dans tout le pays ?
Postulez comme technicien chez Elia